SBBP - Kompetenznetzwerk
Sachsen

Gemeinsam die Ausbildung von morgen gestalten.
Praxisnah.
Zukunftsorientiert.
Netzwerkbasiert.

Kurz erklärt

Die Standardberufsbildpositionen

Die Standardberufsbild­positionen (SBBP) sind seit 2021 verbindlicher Bestandteil aller modernisierten Ausbildungsordnungen. Sie beschreiben berufs­übergreifende Kompe­tenzen, die während der gesamten Aus­bildung integrativ vermittelt werden müssen: 

  1. Organisa­tion des Ausbildungs­betriebes, Berufs­bildung
    sowie Arbeits- und Tarifrecht

  2. Sicherheit und Gesund­heit bei der Arbeit

  3. Umwelt­schutz und Nachhaltig­keit

  4. Digitalisierte Arbeitswelt

Das SBBP-Kompetenz­netzwerk Sachsen unterstützt Ausbildungs­personal dabei, diese Anforderungen praxisnah in den Ausbildungs­alltag zu integrieren. Gemeinsam mit Unternehmen entwickelt und erprobt das Projekt Qualifizierungs­angebote, Lern­materialien und Handlungs­hilfen, die sich an realen Ausbildungs­situationen orientieren und eine direkte Umsetzung im Betrieb ermöglichen.

Das Angebot richtet sich insbesondere an Ausbilder­innen und Aus­bilder, Ausbildungs­beauftragte, Ausbildungs­leitungen, über­betriebliche Bildungs­stätten sowie weitere Akteure der beruflichen Bildung in Sachsen. Ziel ist es, die Ausbildungs­qualität zu stärken und Betriebe bei einer zukunfts­fähigen Aus­bildung zu unte­stützen.

Ihr Kontakt zu unseren Netzwerkerinnen

Judy Klingel

SBBP - Netzwerkerin Region Dresden

Telefon: (+49) 351 425 02 42
E-Mail: judy.klingel@bsw-mail.de


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Michaela Wolf

Leiterin bsw Bildungszentrum Chemnitz

Telefon: (+49) 371 533 35 34
E-Mail: michaela.wolf@bsw-mail.de


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Anne-Katrin Engels

SBBP - Netzwerkerin Region Leipzig

Telefon: (+49) 3774 662 82 80
E-Mail: anne-katrin.engels@bsw-mail.de


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So funktioniert die Zusammenarbeit

Unsere Netzwerker­innen sind Ihre Ansprech­partnerinnen vor Ort und begleiten Sie während des gesamten Projektes in Dresden, Chemnitz und Leipzig.
Sie verbinden die Ausbildungs­praxis mit der Projekt­entwicklung:

Bedarfe analysieren

Wir erfassen konkrete Heraus­forderungen, typische Ausbildungs­situationen und Unterstützungs­bedarfe des Ausbildungs­personals.

Angebote vermitteln

Wir informieren Sie über passende WBTs, Work­shops, Praxis­hilfen und regionale Austausch­formate des Projekts.

Vernetzen und Austauschen

Wir bringen Ausbildungs­personal, Betriebe, Bildungs­stätten und weitere Akteure der beruflichen Bildung regional zusammen. 

Praxis einbringen

Wir dokumentieren Ihre Erfahr­ungen, Praxis­beispiele und Anforder­ungen und bringen sie in die fach­liche Entwicklung der Projekt­angebote ein. 

Pilotieren und Begleiten

Wir gewinnen Pilot­partner, koordi­nieren die Erprob­ung ausgewählter Ange­bote und begleiten die Rück­meldung aus dem Ausbildungs­alltag.

Transfer sichern

Wir bereiten dokumen­tierte Erfahr­ungen aus Bedarfs­erhebung, Erprobung und Austausch für die Weiter­entwicklung und Ver­breitung der Projekt­angebote auf.

Die Projekt­angebote sind kostenfrei.

Informa­tionen zu Zugangs­voraussetzungen, verfüg­baren Plätzen und zeitl­ichem Um­fang finden Sie beim jewei­ligen Angebot.

Zu den Angeboten

Mitmachen und Gestalten 

Ihre Möglichkeiten der Beteiligung

Die Zusammen­arbeit richtet sich nach Ihrem Bedarf und Ihren zeitlichen Möglich­keiten. Sie können einzelne Angebote nutzen, an Bedarfs­erhebungen teilnehmen, Materialien erproben oder eigene Praxis­erfahrungen einbringen. Eine Teilnahme an allen Schritten ist nicht erforderlich.

Was Sie konkret tun
Herausforderungen und typische Ausbildungssituationen schildern.

Ihr Nutzen
Ihre tatsächlichen Bedarfe werden sichtbar und passenden Angeboten zugeordnet.

Was Sie konkret tun
Fragen zu Umsetzungshürden, Themen und Unterstützungsbedarf beantworten.

Ihr Nutzen
Die Entwicklung orientiert sich an realen Anforderungen der Ausbildungspraxis.

Was Sie konkret tun
Digitale Lerneinheiten selbstständig bearbeiten.

Ihr Nutzen
Flexible Grundlagen­qualifizierung unabhängig von Ort und festen Lernzeiten.

Was Sie konkret tun
Eigene Fälle bearbeiten und Lösungsansätze entwickeln.

Ihr Nutzen
Direkter Transfer auf Arbeits­aufträge, Unterweisungen und Lern­begleitung.

Was Sie konkret tun
Ausge­wählte Materialien oder Lern­angebote praktisch erproben.

Ihr Nutzen
Früher Zugang zu neuen Angeboten und Möglichkeit zu qualifiziertem Feedback.
 

Was Sie konkret tun
Erprobte Vorgehensweisen nachvollziehbar beschreiben.

Ihr Nutzen
Sichtbarkeit guter Ausbildungspraxis und Austausch mit anderen Betrieben.

Was Sie konkret tun
Erfahrungen mit anderen Ausbildungsakteuren austauschen.

Ihr Nutzen
Regionale Kontakte, neue Lösungsansätze und Transferwissen.

Ihr Beteiligungsweg

Bringen Sie Erfahrungen ein, nutzen Sie Qualifizierungs­angebote, erproben Sie neue Materialien oder treffen Sie uns bei regionalen Veranstaltungen. So helfen Sie mit, praxis­taugliche Unterstützungs­angebote für die Umsetzung der Standardberufsbild­positionen zu entwickeln.

Bedarf einbringen

Schildern Sie uns konkrete Heraus­forderungen, typische Ausbildungs­situationen und Unterstützungs­bedarfe. Das kann in einem persönlichen Gespräch oder über eine struk­turierte Befragung erfolgen. Ihre Angaben werden dokumen­tiert, ausgewertet und mit den Bedarfen weiterer Ausbildungs­akteure abgeglichen. So entstehen An­gebote, die an realen An­forderungen der Ausbildungs­praxis ansetzen.

Angebote erproben

Erproben Sie ausgewählte digitale Lern­bausteine (WBTs), Workshop­sequenzen oder Praxis­hilfen in Ihrem Betrieb oder Ihrer Bildungs­einrichtung. Sie erhalten frühzeitig Zugang zu neuen Angeboten und geben strukturiertes Feed­back zu Verständlichkeit, fachlicher Passung und Anwendbarkeit.

Praxis teilen

Bringen Sie eine erprobte Vorgehens­weise, eine typische Ausbildungs­situation oder eine konkrete Lösung aus Ihrem Ausbildungs­alltag ein. Geeignete Beispiele können fachlich geprüft und für das Transfer-Dossier, die Projekt­webseite, Fach­beiträge oder Veranstaltungen aufbereitet werden.

Digital lernen

Bearbeiten Sie unsere WBTs (Digitale Lern­angebote) flexibel, orts­unabhängig und in Ihrem eigenen Lern­tempo. Die digitalen Lern­module vermitteln Grund­lagen, zeigen typische Ausbildungs­situationen und unterstützen Sie dabei, die Standardberufsbild­positionen in Arbeits­aufträge und Lern­prozesse zu integrieren.

Workshops besuchen

Arbeiten Sie an konkreten Ausbildungs­situationen und entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmen­den umsetzbare Lösungen. Sie übertragen die Inhalte der digitalen Lernbausteine (WBTs) auf Arbeits­aufträge, Unter­weisungen, Reflexions­gespräche und die Begleitung Ihrer Auszu­bildenden.

Austausch nutzen

Tauschen Sie sich mit Ausbildungs­personal, Betrieben, Bildungs­stätten, Kammern, Verbänden und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung aus. In regionalen Netzwerk­formaten können Sie Erfahrungen vergleichen, Kontakte aufbauen und neue Impulse für Ihre Ausbildungs­praxis gewinnen.

Veranstaltungen erleben

Treffen Sie das Projekt bei Road­shows, Fach­veranstaltungen, Aktions­tagen und ausgewählten Messen in Sachsen. Lernen Sie Projekt­angebote kennen, kommen Sie mit dem Projekt­team ins Gespräch und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Bedarfe direkt vor Ort ein.

Informiert bleiben

Verfolgen Sie die Ent­wicklung der WBTs, Workshops und Praxis­hilfen. Über Projekt­meldungen, Veranstaltungs­hinweise, Fach­beiträge und Ein­blicke aus der Praxis erfahren Sie, welche An­gebote ent­stehen und wann Sie diese nutzen können.

Ihre Rück­meldungen und Erfahr­ungen werden dokumentiert, ausgewertet und in die fachliche sowie didaktische Prüfung der Projekt­angebote einbezogen. Daraus entsteht keine Entscheidungs- oder Freigabe­verantwortung für beteiligte Betriebe oder Einzelpersonen. Die Qualitäts­sicherung und abschließende Freigabe der Projekt­produkte liegen beim Projekt­team.

Die Projekt­angebote sind für die jeweils angesprochene Zielgruppe kostenfrei. Informationen zu Zugangs­voraussetzungen, verfügbaren Plätzen, zeitlichem Umfang und Anmelde­fristen finden Sie beim jeweiligen Angebot.

Unser Projektfortschritt

Projektlaufzeit November 2025 – Oktober 2028

Phase

Status


Projektstart und Netzwerk­aufbau

abgeschlossen

Bedarfsanalyse in Unternehmen und Bildungseinrichtungen

abgeschlossen

Entwicklung von Qualifizierungsangeboten

aktuell

Pilotierung in Betrieben

geplant

Transfer und Verstetigung

geplant

Häufig gestellte Fragen

Sie haben weitere Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!

Projektname

SBBP - Standardberufsbildposition
Kompetenznetzwerk Sachsen

Förderung

ESF Plus-Richtlinie 
Zukunft berufliche Bildung

Laufzeit

11/2025 – 10/2028

Region

Sachsen / Kammerregionen
Dresden, Leipzig, Chemnitz

Ziel

Stärkung des Ausbildungs­personals durch praxisnahe Qualifizierungs- und Unterstützungs­angebote zur Umsetzung der Standard­berufsbild­positionen.

Ansprechperson

Benito Langer
+49 351 425 028 1
+49 351 425 022 4
benito.langer@~@bsw-mail.de


Fördermittelgeber

Träger

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