NETZWERK Q 4.0
Digital ausbilden: Gemeinsam die Zukunft der Berufsausbildung gestalten
Die Berufsausbildung wird immer digitaler – das steht außer Frage! Doch wie können wir das Ausbildungspersonal optimal auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorbereiten? Genau hier setzt das bundesweite Projekt „NETZWERK Q 4.0 – Netzwerk zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals im digitalen Wandel“ an.
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die Möglichkeiten der Digitalisierung in Ihrer Ausbildungspraxis voll auszuschöpfen. Dafür bieten wir ein praxisnahes und innovatives Weiterbildungsangebot an, das sowohl branchenspezifische als auch branchenübergreifende Themen abdeckt. Zudem organisieren wir regelmäßig Informationsveranstaltungen, bei denen Sie sich über aktuelle Entwicklungen informieren können.
Als Ihre Ansprechpersonen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Fragen rund um das Thema digital Ausbilden zu beantworten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Berufsausbildung – vielfältig, innovativ, passgenau.
Ihre Ansprechpersonen:
| Tim Scharf T 0351 4250287 tim.scharf@~@bsw-mail.de | Christoph Preiß T 0341 4463511 christoph.preiss@~@bsw-mail.de |
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Das Besondere an unseren Weiterbildungsangeboten:
Unsere Angebote:
Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel
Durch die Lernbegleitung entdeckt das Ausbildungspersonal ihre Rolle neu und lernt den Lernprozess Ihrer Azubis optimal zu begleiten.
5 Gruppenlernphasen mit 4 Selbstlernpahsen in 6 Wochen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
- Sie erfahren, wie Sie Lernprozesse gemeinsam mit Ihren Auszubildenden planen, strukturieren und handlungsorientiert gestalten.
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Mit unserem Q 4.0 Training unterstützen wir Sie dabei, die Chancen der digitalen Bildung kompetent, kreativ und kritisch zu erkennen und zu nutzen.
6 Gruppenlernphasen mit 5 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
- Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist.
New Leadership - Ausbilder:innen als Führungskraft
Stärken Sie die Ausbilderinnen und Ausbilder mit aktuellen Führungstrends und Wissen zur VUKA-Welt in ihrer Rolle als Führungskraft in Ihrem Unternehmen.
4 Gruppenlernphasen mit 4 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft in der VUKA-Welt.
- Sie setzen aktuelle Trends in der Führung ein und transferieren diese in Ihre Ausbildungspraxis.
- Sie erlernen Methoden zur Förderung von Innovationen im Ausbildungsalltag.
- Sie finden Wege, wirkungsvoller und motivierender mit den Auszubildenden zu kommunizieren.
Moderne und agile Teamentwicklung in der Ausbildung
Azubiteams werden immer heterogener: Meistern Sie gemeinsame Teamarbeit mit ihren Azubis - auch in der digitalen Arbeitswelt
4 Gruppenlernphasen mit 4 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie erfahren, wie sich Teams finden und gemeinsam entwickelt werden können - auch im digitalen Raum
- Sie setzen Reverse-Mentoring, Kollaboration und agiles Arbeiten gezielt ein.
- Sie lernen neue Arbeitskonzepte für die Ausbildungspraxis kennen
- Sie finden Wege, wie Sie Konfliktsituationen meistern können und welche Chancen Fehlerkulturen bieten
Informationsveranstaltungen: Kaffee-Qlatsch
Lassen Sie uns gemeinsam in einen kurzen, knackigen Austausch treten. Und das alles in der Zeit, die es braucht um eine Tasse Kaffee (oder ein anderes Heißgetränk) zu genießen! Herzlich willkommen zu unserem brandneuen Online-Format “Kaffee-Qlatsch”.
Wir sprechen 27 Minuten zu einem Thema. Ein kurzer thematischer Input wird gefolgt von einer offenen Fragerunde der Teilnehmenden. Im Jahr 2024 sprachen wir bereits über
- Resilienz,
- Nachhaltigkeit,
- KI und Urheberrecht und über
- Effizientes Zeitmanagement
- Arbeitgeberattraktivität
Informationsveranstaltungen: Q 4.0 Talk
Fachliche Impulse zu spezifischen Themen erhalten Sie von unseren Fachexpert:innen in unseren Q 4.0 Talks. Freuen Sie sich auf anregende Diskussionen und die Möglichkeit, direkt Fragen an die Expert:innen zu richten.
Zeitdauer: 60 min
Wir sprechen über aktuelle Themen zur Ausbildung im digitalen Wandel. Eine Übersicht unser bisherigen und zukünftigen Themen
- ChatGPT im Ausbildungsalltag
- Resilienzförderung von Auszubildenden
- Azubimotivation
- Einbindung lernschwacher Azubis
- Digitales Berichtsheft
Projektinformationen
Projektname
NETZWERK Q 4.0
Projektlaufzeit
07.10.2019 bis 31.12.2025
Projektkoordination
Das NETZWERK Q 4.0 ist eine Kooperation zwischen dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW), den Bildungswerken der Wirtschaft, sowie anderen Bildungseinrichtungen. Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH wurde dabei als sächsischer Partner ausgewählt.
Fördermittelgeber
Das Projekt erhält finanzielle Unterstützung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
Projektwebseite