NETZWERK Q 4.0
Die Berufsausbildung wird immer digitaler, da sind wir uns einig! Das Ausbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen, ist das große Ziel des bundesweiten Projektes "NETZWERK Q 4.0 - Netzwerk zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals im digitalen Wandel".
Aus diesem Grund bieten wir Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit branchenspezifischen und branchenübergreifenden Themen an, organisieren Informationsveranstaltungen und dienen als Ansprechpersonen für alle Fragen, die Sie zu Ihrer Ausbildungspraxis im digitalen Wandel haben.
NEU: Sie sind an einer InHouse-Schulung interessiert? Schreiben Sie uns dafür gerne an!
Ihre Ansprechpersonen:
| Tim Scharf T 0351 4250287 tim.scharf@~@bsw-mail.de | Christoph Preiß T 0341 4463511 christoph.preiss@~@bsw-mail.de |
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Das Besondere an unseren Weiterbildungsangeboten:
Unsere Angebote:
Lernbegleitung in der Ausbildung im digitalen Wandel
Entdecken Sie mit unserem Q 4.0 Training Ihre Rolle als Ausbilder:in neu und lernen Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden im digitalen Wandel optimal unterstützen können.
5 Gruppenlernphasen mit 4 Selbstlernpahsen in 6 Wochen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
- Sie erfahren, wie Sie Lernprozesse gemeinsam mit Ihren Auszubildenden planen, strukturieren und handlungsorientiert gestalten.
Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln
Mit unserem Q 4.0 Training unterstützen wir Sie dabei, die Chancen der digitalen Bildung kompetent, kreativ und kritisch zu erkennen und zu nutzen.
6 Gruppenlernphasen mit 5 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit im Ausbildungskontext und lernen, wie Sie diese in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
- Sie erfahren, wie Kreativität im digitalen Raum funktioniert, wie kritisches Denken in Bezug auf die Digitalisierung aussieht und warum beides wichtig ist.
Intralogistik in der Ausbildung vermitteln
Mit unserem Q 4.0 Training lernen Sie die Herausforderungen von Industrie 4.0 (Robotik, Sensorik und Big Data) einzuschätzen, zu bewerten und für Ihre Ausbildungspraxis anzuwenden.
4 Gruppenlernphasen mit 3 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie erfahren, welche Herausforderungen und welche Chanchen die Industrie 4.0 für die Intralogistik bietet und können diese gemäß der Rahmenlehrpläne bewerten
- Im Austausch mit dem Trainer und den Teilnehmenden erhalten Sie konkrete Tipps für den Ausbildungsalltag und Ihre Rolle als Ausbilder:in
Robotik in der Intralogistik in der Ausbildung vermitteln
Ob autonom oder kollaborativ, die Robotik ermöglicht effizientere Arbeitsabläufe. Unser Q 4.0 Training erleichtert den Einstieg für die Vermittlung in der Ausbildungspraxis.
4 Gruppenlernphasen mit 3 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie erlangen umfassendes Wissen, wie die Robotik Sie im Arbeitsalltag unterstützen kann und erfahren Änderungen im Arbeitsschutz
- Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden, das Praxisprojekt und die Praxistipps unterstützen den Transfer der Trainingsinhalte in Ihren Ausbildungsalltag.
Zusatzqualifikation in der Prozessintegration
Unser Q 4.0 Training orientiert sich an der Verordnung über die Berufsausbildung in industriellen Metallberufen und vermittelt Ihnen Schritt für Schritt, worauf es bei der Prozessintegration ankommt und wie Sie diese bestmöglich in Ihre Ausbildung einbinden.
4 Gruppenlernphasen mit 3 Selbstlernpahsen in 5 Wochen.
- Sie lernen praxisrelevante Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Prozessintegration und erhalten Materialien mit Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen.
- Sie führen ein Praxisprojekt durch und können Sie die Zusatzqualifikation direkt umsetzen und das Gelernte in den Ausbildungsalltag anwenden.
Informationsveranstaltungen: Q 4.0 Talk
Fachliche Impulse zu spezifischen Themen erhalten Sie von unseren Fachexpert:innen in unseren Q 4.0 Talks. Freuen Sie sich auf anregende Diskussionen und die Möglichkeit, direkt Fragen an die Expert:innen zu richten.
Zeitdauer: 60 min
Wir sprechen über aktuelle Themen zur Ausbildung im digitalen Wandel. Eine Übersicht unser bisherigen und zukünftigen Themen
- ChatGPT im Ausbildungsalltag
- Resilienzförderung von Auszubildenden
- Azubimotivation
- Einbindung lernschwacher Azubis
- Digitales Berichtsheft
Informationsveranstaltungen: Kaffee-Qlatsch
Lassen Sie uns gemeinsam in einen kurzen, knackigen Austausch treten. Und das alles in der Zeit, die es braucht um eine Tasse Kaffee (oder ein anderes Heißgetränk) zu genießen! Herzlich willkommen zu unserem brandneuen Online-Format “Kaffee-Qlatsch”.
Wir sprechen 27 Minuten zu einem Thema. Ein kurzer thematischer Input wird gefolgt von einer offenen Fragerunde der Teilnehmenden. Im Jahr 2024 sprachen wir bereits über
- Resilienz,
- Nachhaltigkeit,
- KI und Urheberrecht und über
- Effizientes Zeitmanagement
- Arbeitgeberattraktivität
Projektinformationen
Projektname
NETZWERK Q 4.0
Projektlaufzeit
07.10.2019 bis 31.12.2024
Projektkoordination
Das NETZWERK Q 4.0 ist eine Kooperation zwischen dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW), den Bildungswerken der Wirtschaft, sowie anderen Bildungseinrichtungen. Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH wurde dabei als sächsischer Partner ausgewählt.
Fördermittelgeber
Das Projekt erhält finanzielle Unterstützung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
Projektwebseite