WUNDER

Sächsisch Netzwerken

Wir vernetzen Unternehmen

Das Projekt WUNDER ist Teil der Wirtschaftsförderung im Freistaat Sachsen. Wir  vernetzen Unternehmen, indem wir themenbezogene Veranstaltungsreihen mit dem Ziel, die teilnehmenden Unternehmen zu vernetzen, durchführen. Jede Veranstaltungsreihe beschäftigt sich intensiv mit einem Thema und lässt ein Netzwerk entstehen. Das Interesse an diesem Thema vereint die Netzwerkpartner, welche sich aus Mitarbeitern regionaler Klein- und mittleren Unternehmen (KMU) rekrutieren.  Im Netzwerk werden gemeinsam Herausforderungen entdeckt und Lösungsansätze besprochen. Zu den Netzwerktreffen sind Fachexperten anwesend, welche zusätzlich zur Moderation, auch wichtige inhaltliche Impulse geben. Dieser Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert praxisorientierte Lösungsideen. Durch das Projekt WUNDER werden Innovationen und notwendige Veränderungen in sächsischen KMU aktiv gefördert.

    Netzwerke

    1. Netzwerk

    Führung

    Das Bild zeigt fünf stilisierte Figuren mit Krawatten, drei in kräftigem Blau in der Mitte und zwei in hellem Blau außen. Es symbolisiert Führung und Teamarbeit, wobei die zentralen Figuren im Fokus stehen.

    Führung

    • MA-Gespräche, Schwierige Mitarbeiter
    • Entwicklung von Führungsqualität
    • Motivation, Besprechungen

    2. Netzwerk

    Fachkräftesicherung und Teilqualifizierung (TQ)

    Das Bild zeigt eine grüne Figur mit einem Zertifikat und Siegel, symbolisch für Fachkräfte oder Qualifikationen.

    Fachkräftesicherung und Teilqualifizierung (TQ)

    • Impulse zur Fachkräftesicherung
    • Ansätze für KMU: regional und praxisnah
    • (Nach-) Qualifizierung mit TQ

    3. Netzwerk

    Logistik

    Netzwerk Logistik, Projekt WUNDER, Wirtschaftsförderung

    Logistik

    • Big Data, Echtzeitüberwachung
    • Risikomanagement
    • Bestandsoptimierung, Lieferantenauswahl

    4. Netzwerk

    Digitales Unternehmen

    Das Bild zeigt eine stilisierte Weltkugel mit Netzlinien, die mit einem Computer, Tastatur und Maus verbunden ist. Es symbolisiert Digitalisierung und globale Vernetzung in Unternehmen.

    Digitales Unternehmen

    • Technologievorsprung schaffen
    • KI-Boos für die moderne Arbeitswelt

    5. Netzwerk

    Wissensmanagement

    Das Bild zeigt zwei stilisierte Figuren, die durch Pfeile verbunden sind, mit einer Glühbirne in der Mitte. Es symbolisiert den Austausch von Ideen oder Wissen.

    Wissensmanagement

    • MA-Gespräche, Schwierige Mitarbeiter
    • Entwicklung von Führungsqualität
    • Motivation, Besprechungen

    6. Netzwerk

    Rund um die Arbeit

    Das Bild zeigt eine orangefarbene Aktentasche mit einer kleinen Uhr daneben. Es symbolisiert Arbeit.

    Rund um die Arbeit

    • von A wie Arbeitsschutz
    • bis U wie Umweltmanagement

    7. Netzwerk

    Aktuelles Recht

    Das Bild zeigt eine Waage der Gerechtigkeit, umgeben von mehreren Paragraphenzeichen. Es symbolisiert aktuelle juristische Themen.

    Aktuelles Recht

    • Big Data, Echtzeitüberwachung
    • Risikomanagement
    • Bestandsoptimierung, Lieferantenauswahl

    Kann Ihr Unternehmen teilnehmen?

    ja, wenn es aus einer der Branchen kommt

    • Metall- und Elektroindustrie
    • Textil- und Bekleidungsindustrie
    • Logistik und Transport
    • verarbeitendes Gewerbe
    • Handwerk
    • Dienstleistungen

    ja, wenn es aus einer der Regionen kommt

    • Chemnitz
    • Erzgebirge
    • Ost- und Mittelsachsen
    • Vogtland
    • Zwickau

    Projektinformationen

    Projektname
    WUNDER

    Projektlaufzeit
    1. Juni 2024 – 31. Mai 2027

     

    Projektleitung
    Uwe Brandstätter
    Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
    Telefon 0172 3536718
    uwe.brandstaetter@~@bsw-mail.de

     

    Projektpartner und Fördermittelgeber

    Projektinhalt

    Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH (bsw) und das bfw – Unternehmen für Bildung entwickeln gemeinsam nachhaltige, thematische regionale Netzwerke, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Branchen fördern. Im Fokus stehen die sächsischen Unternehmen, um deren Stabilität und Entwicklung langfristig zu sichern. Die Ziele umfassen den Austausch innovativer digitaler Lösungen im Unternehmensprozess, neue Ansätze zur Fachkräftequalifizierung, die Stärkung der Führungsqualität durch effektives Wissensmanagement sowie die Umsetzung aktueller Richtlinien aus dem Arbeits- und Steuerrecht.