Weiterbildungsberatung

Name: „Konzeptionelle Gestaltung und Beratung zur betrieblichen Personalentwicklung für M+E Unternehmen in Sachsen – im Rahmen der Sozialpartnerrichtlinie“

Kurzname: Weiterbildungsberatung

Fördergeber/Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)/ Bundesverwaltungsamt (BVA)

Förderkennzeichen: IIB1-E006-SN-508

Zielsetzung:

• Nachhaltige Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung der tarifgebundenen Unternehmen der M+E Industrie in Sachsen
• Unterstützung der Umsetzung des Tarifvertrages zur Qualifizierung zwischen dem Verband der Sächsischen Metall- und Elektroindustrie e. V. (VSME) und der IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen

• Vermittlung fundierter Kenntnisse zur Gestaltung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen sowie zu Finanzierungsmodellen
• Stärkung vorhandener Beratungsstrukturen
• Erweiterung des Dienstleistungsangebotes des Verbandes der Sächsischen Metall- und Elektroindustrie e. V (VSME) in Kooperation mit dem Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

• Analyse des IST-Standes der Personalentwicklung in sächsischen M+E - Unternehmen
• Erarbeitung einer Handlungsempfehlung und Etablierung anwendungsbereiter Instrumente für die Gestaltung einer kontinuierlichen und vorausschauenden Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Einführung möglicher Instrumente der Personalentwicklung
• Recherche zu bestehenden Weiterbildungsangeboten und deren Finanzierungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsberatung, Evaluation und Nutzenanalysen