Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden

Name: Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden an Ausbildungswillige Unternehmen.

Ziel: Gewinnung von Auszubildenden für kleine und mittlere Unternehmen

Inhalte:

1. Kontaktaufnahme zu den Unternehmen und Ermittlung des Besetzungsbedarfes
2. Erstellung von Anforderungsprofilen
3. Suche nach geeigneten Auszubildenden
4. Überprüfung der Bewerbungsunterlagen
5. Vorauswahl geeigneter Kandidaten
6. Planung, Organisation und ggf. Durchführung der Bewerbungsgespräche

Nutzen für die Unternehmen:

• Entlastung der Personalverantwortlichen
• Zeitersparnis
• Fachkompetente Beratung und Begleitung auf der Grundlage modernster Methoden des Personalmanagements
• Passgerechte Vermittlung von Auszubildenden nach Bedarf der Unternehmen
• Unterstützung in Einzelfragen während der Ausbildung

Nutzen für die Auszubildenden:

• Unterstützung bei der Klärung der Rahmenbedingungen für die Ausbildung wie
  
  • Berufsschule
  • Bafög
  • Fahrtkosten
  • Unterkunft usw.
• sowie im außerschulischen und außerbetrieblichen Umfeld
• Größere Streuung der Bewerbungen

Laufzeit: 01.05.2011 bis 30.04.2013

Ansprechpartner: Axel Schubert

Die Maßnahme wird aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union kofinanziert